Conseiller(ère) en marketing, événements et médias sociaux

Relevant de la directrice marketing, image de marque et communications, le/la conseiller(ère) en marketing, événements et médias sociaux est responsable de la création de stratégies visant à accroître les ventes et la reconnaissance de la marque Nova Steel en Amérique du Nord.

Il/elle dirige de multiples projets visant à développer une grande variété de matériel marketing (traditionnel et numérique), à élaborer un calendrier créatif pour les médias sociaux ainsi qu’une expérience client pour les salons professionnels et les visites de sites.

Le/la candidat(e) idéal(e) doit faire preuve d’un grand leadership et d’une expérience pratique en matière de communications marketing pour gérer et mener à bien des projets visant à obtenir des résultats, élaborer et publier du contenu numérique tout en renforçant la marque à l’interne qu’à l’externe.

Responsabilités

Marketing et médias sociaux

• Collaborer à la création et à la mise en œuvre du plan marketing annuel et du calendrier des médias sociaux pour soutenir la marque, les ventes, les événements et les conférences de l’entreprise.
• Créer, publier et mesurer la performance du contenu numérique et vidéo destiné à la clientèle sur diverses plateformes pour soutenir la promotion des produits et des services (par exemple, les messages sur les médias sociaux, les campagnes de courriels, le contenu du site Web et les salons commerciaux ou les conférences).
• Veiller à ce que la publicité numérique de Nova Steel soit alignée aux objectifs d’affaires de l’entreprise, en créant des synergies avec d’autres initiatives promotionnelles, telles que des événements, des lancements et des commandites ou partenariats.

Conférences et événements

• En collaboration avec la directrice, intervenir auprès de chaque division de l’entreprise pour identifier les meilleurs canaux de communication et conférences visant et soutenant leurs objectifs, tout en maximisant l’investissement du budget marketing.
• Coordonner avec nos divisions internes l’organisation de plusieurs événements en présentiel annuellement, créer une expérience client unique, hautement expérientielle, innovante et positive.
• Gérer tous les aspects des événements corporatifs (par exemple, la conception du stand, le budget, la logistique, la recherche et la réservation de lieux, les objets promotionnels et la manutention du matériel).
• Développer un plan de déroulement spécialisé pour chaque événement incluant des recommandations sur la façon d’atteindre le bon public et d’augmenter l’engagement.
• Faire et communiquer un audit post-événement incluant les forces, les faiblesses et le retour sur investissement (ROI).
• Veiller à ce que l’engagement de l’entreprise lors des conférences comprenne des opportunités de participation à des panels, des entrevues avec les médias et du contenu pour les médias sociaux.
• Rendre compte des budgets alloués aux événements et assurer le suivi des leads et des revenus générés après l’événement.

Relations avec les parties prenantes et engagement client

• Interface with the Sales and Internal Divisions leaders to produce content for speaking engagements, product promotion, and interactive sales pitches
• Develop new and innovative strategies to create customer engagement at in-person events or using digital media
• Interagir avec les responsables des ventes et des divisions internes afin de produire du contenu pour les conférences, la promotion des produits et des présentations de vente menant à la discussion.

Développer des stratégies nouvelles et innovantes pour susciter l’engagement des clients lors d’événements en personne ou à l’aide des médias numériques.